我公司核心目标—— 的企业，服务的企业， 际化的企业。新文化的核心理念一部分是从企业的发展过程中总结而来，一部分是从企业发展需要出发而来。总结而来的部分是企业发展历程中的理念闪光点，它的形成过程也正是亚峰核心竞争力成长的过程，是核心竞争力的构建。发展需要产生的部分是审时度势而提出的，是核心竞争力进一步发展的需要，是核心竞争力的提升。从理论上看，健康的企业文化框架应该是菱形，我们的企业文化框架也正是一个菱形，说明我们的企业文化发展模式是合理的。企业文化螺旋发展模型是我公司文化发展的基本框架，为我公司的企业文化总结了历史经验、指明了发展方向。
三通分料器的产品特点
(1)三通分料器
设计合理，规格、 ，产品系列化，便于选型，通用、综合配套性强，操作简便，易于维修。
(2)如果所有闸门配置电液动式回转驱动器或电液推杆为动力源，能使闸门启闭快速、灵活，且又具有带负荷启动能力以及超载保护功能。
(3)三通分料器可避免烧坏电机，设备运行平稳、可靠。整机结构紧凑，重量轻、耗电省、噪音小、安装方便。
(4)全液支传动，其推、拉力均可实现无 调节，驱动力范围广。可 调节往复行程，位置自锁，通过调节闸门开启度，控制闸门流量
(5)投资小。因为所有型号闸门均规范化设计，系列化生产，有利于降低成本，而且单体的闸门可配置一台或数台电液动式回转驱动器或电液推杆，即可实现全液动传动。不需专门设液压站，无任何的附属设备。
(6)应用范围广泛。由于考虑闸门可能在各种环境下工作，所以在设计中尽量扩大了闸门的型号、规格、品种、系列的配套设计，可广泛适用于各行业的散状料的贮运。
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